Nog steeds worden mensen aangenomen op hun cv. Is het niet handiger om mensen aan te nemen op attitude, zelfkennis en vooral waarden? Waarden zijn dingen die jij belangrijk vindt. Waarden zijn dingen als: openheid, gezelligheid, geluk, rust, ontwikkeling, groei, echt, authentiek, gezin enz.Â
“Waarden zijn dingen die jij belangrijk vindt.”
Waarden bepalen je gedrag, je gedrag wordt gestuurd door je waarden. Als jij je gezin op nummer 1 in je waardelijst hebt staan is de kans redelijk aanwezig dat je om 17:00, einde werktijd, naar huis gaat. Werk je echter in een bedrijf waar er een waarde is die zegt: je gaat pas weg als het werk af is (dus niet alleen je eigen werk, maar ook dat van anderen), dan ontstaat er al gauw wrijving. Hoe goed je ook bent opgeleid, hoe goed je ook je best doet, hoe goed ook je collega’s (met andere waarden) hun best doen.... er ontstaat vanzelf een minder prettige sfeer.
Het ...
50% voltooid, je bent er bijna!
Word lid van de New Life Community.
âś… Boekentips
âś… Exclusieve content
âś… Tips over persoonlijke ontwikkeling
âś… Allemaal gratis!